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亞馬遜的同僚們,你們的提成多久發(fā)一次,感覺自己被坑了

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去年剛畢業(yè),做亞馬遜這行一年不到,換了兩個公司,現(xiàn)在的公司8月份進(jìn)來的,當(dāng)時也是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來的吧,面試的時候只在意有沒有發(fā)展機(jī)會,有沒有前輩帶領(lǐng),沒有想過提成啥的,老板說轉(zhuǎn)正之后談,社保也是入職一年后才給交。


入職后直接扔我一個事故店鋪,接手后磨合了很久任憑怎么優(yōu)化店鋪就是半死不活,沒師傅帶,幾乎0資源,S單測評全自己找渠道,關(guān)鍵詞什么的第三方工具用的都是自己找的免費(fèi)的,沒有學(xué)習(xí)機(jī)會,老板就給主管一個人報(bào)學(xué)習(xí)課程,有其他學(xué)習(xí)機(jī)會也只帶他一個人,上完課之后也不會有什么心得經(jīng)驗(yàn)分享給我們,典型的要想馬兒跑又不給馬兒吃草!自己的學(xué)習(xí)渠道就是逛逛各種公眾號推送文章,各種論壇學(xué)習(xí)下運(yùn)營知識。提成一個季度發(fā)一次,入職半年還沒發(fā)到一分錢。聽說這種提成一個季度一發(fā)或者半年一發(fā)的公司水很深,提出離職了意味著你整個季度的提成為零,白干了。

哎,只怪自己當(dāng)初太單純,現(xiàn)在明白了,出了社會別搞那么多虛頭巴腦的,還是錢最重要!現(xiàn)在想想這個類目接觸了這么久還沒推起來,就是不甘心,又想及時止損,頭疼!以后找工作絕對不找壓你提成,社保轉(zhuǎn)正不給你交的,還有最重要的是工資老板親自給你發(fā)的公司,個人經(jīng)驗(yàn),一個公司里財(cái)務(wù)是擺設(shè)的,工資是老板發(fā)的公司,老板基本上都是摳摳搜搜的,目光短淺的,福利待遇極差,沒有任何發(fā)展前景的公司!

沒有年終獎,三天帶薪,請假扣完,匿了匿了,2020,一切都會好起來的,奧利給!
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提成我這邊是隔月發(fā),但是沒多少。。
?
國家規(guī)定入職30天內(nèi)必須購買社保。。你碰上這公司,發(fā)大財(cái)了。。
他不好好對你?膽子有沒有臉盆那么大?
要走的時候直接提前勞動仲裁,一次性讓他補(bǔ)回來再走,應(yīng)得的要拿!
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