最近在面試亞馬遜運營，我要來吐槽下那些面試我的hr（居然全是女士）

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我就面試了一天3家公司，第一家
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? ? ? 大公司上午讓我去了一趟那里給了我3張紙，兩張英文的一張性格測試我做了半個小時，做完之后那個用人部門的hr就各種詢問我，例如：你為什么從上一家公司離職，各種原因詢問，然后你覺得你的優(yōu)點是什么，你的缺點是什么？然后問你業(yè)績的那些，問清楚之后就說負責人在開會薪資問題要根據(jù)他了解我的經(jīng)驗和能力再由用人部門確定，就說說公司的負責人目前在開會，然后用人部門來面試我問了半天，之后讓我一直等在開會的負責人，后面讓我復試，因為我已經(jīng)等了一個多小時然后負責人會也開不完叫我先回去?；厝ブ笠恢甭?lián)系我復試當天下午我又去了，又讓我等了半個小時，結(jié)果營銷總監(jiān)還是在忙，后來是做亞馬遜的組長來面試我了解我的水平，把之前HR為我的全部重新問了一遍相當?shù)募氈潞竺娌艈栁襾嗰R遜的相關(guān)專業(yè)性的問題，最后問我的缺點我說我缺乏耐心。此時心里的我就已經(jīng)不耐煩了想走人了。
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? ? ? 總結(jié)一下問的亞馬遜相關(guān)問題：
? ? ? 1.你每天到公司一直到下班在做哪些事情？
? ? ? 2.上新品你會怎么做？
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? ? ? ?第二家還好點小公司，被我問的無力反駁后面加了點底薪，公司太小，亞馬遜才剛做，就一個人。
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? ? ? ?第三家公司10人左右，面試我的是2位女士，輪流問我，然后其中一個可能是亞和馬遜的負責人，問的問題上面的一樣但是態(tài)度非常拽，去的比較晚沒有讓我做筆試，我簡歷上英語六級，然后她們讓我用口語介紹一下自己，我說不好意不熟悉的人面前會有點緊張。（其實是自己沒有做口語準備。所以我就干脆沒說，支支吾吾當然能說出來，不準備是因為我覺得亞馬遜書面英語好就可以了，我又不是做B2B的）
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? ? ? ?問我之前的業(yè)績單量銷量等我都是非常實在的講出來的，面試了3家我覺得后面還是稍微要夸一點（做人還是不能太實在）面試完問我還有別的面試嗎？我說有
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? ? ? ? 總感覺自己沒說完，剩下就留給知友們點評一下以及給些建議。第一家公司大公司有專利，現(xiàn)在新品不S單，第二家不說了好像啥也沒有，第三家新賬號，產(chǎn)品公司外包，我只負責推。（準備去龍華龍崗那邊去面試了，想總結(jié)一下自己的不足，當局者迷旁觀者清1）
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ps:更新后，我已經(jīng)找到一家公司規(guī)模團隊，薪資待遇相對滿意得一家公司了，已經(jīng)上班了。還在面試得朋友繼續(xù)加油！
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