社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 2025年了，最值得布局的亞馬遜聯(lián)盟平臺...
2025年了，最值得布局的亞馬遜聯(lián)盟平臺是哪個(gè)？可效果付費(fèi)
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如今，隨著亞馬遜站內(nèi)的廣告成本越來越高的情況下，尋找低成本的差異化的流量渠道成為我們必須選擇的一條道路，今天分享下wayward這個(gè)平臺，為什么這個(gè)平臺值得中小賣家去布局？
1、免平臺費(fèi)，通過雪球?qū)冁溄幼钥上硎芙K身0月費(fèi)（原$30/月），無需承擔(dān)固定成本，Wayward采用純CPS（按銷售付費(fèi)）模式，抽傭只有3%，傭金僅在成交后扣除。（https://bit.ly/WaywardXQ）
?對預(yù)算有限的新品而言，這種風(fēng)險(xiǎn)可控的付費(fèi)方式能有效降低推廣成本，某廚房用品通過Wayward實(shí)現(xiàn)CPC成本降低至$0.15。
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2、平臺聚合5000 垂直領(lǐng)域創(chuàng)作者（如科技、家居、美妝等），可通過內(nèi)容種草直接觸達(dá)目標(biāo)客群。
例如，某智能手表新品通過母嬰類創(chuàng)作者推廣，10天內(nèi)通過Wayward實(shí)現(xiàn)GMV $5,000，78%訂單來自新客戶，顯著提升精準(zhǔn)獲客效率。
3、新品激活后會自動出現(xiàn)在創(chuàng)作者儀表盤的"New To Wayward"專區(qū)，并進(jìn)入平臺AI智能匹配系統(tǒng)，持續(xù)獲得被動推廣機(jī)會，新入駐的賣家都是會有平臺的推流，所以建議早入早享受。
4、雙模式傭金組合，Attribution模式：建議設(shè)置15% 傭金，可疊加亞馬遜品牌引流獎勵計(jì)劃的10%返傭，實(shí)際成本僅5%。Associates模式：設(shè)置10% 傭金，吸引精準(zhǔn)導(dǎo)購型創(chuàng)作者。
5、可定向邀約頭部創(chuàng)作者，利用平臺篩選條件（如Beauty品類TOP 10%創(chuàng)作者），通過1v1客服申請優(yōu)先推薦，案例顯示某美妝品牌定向邀約20位美妝博主，首周轉(zhuǎn)化率高達(dá)22%。
6、聯(lián)動亞馬遜站內(nèi)廣告，將Wayward外部流量與亞馬遜SP廣告結(jié)合，形成流量閉環(huán)。案例顯示某戶外品牌通過該策略使ACoS降低至12%。
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化，實(shí)時(shí)監(jiān)測"Brand Performance Report"，重點(diǎn)關(guān)注：流量來源分布（折扣網(wǎng)站/測評博主/社媒紅人）、創(chuàng)作者GMV貢獻(xiàn)TOP 10榜單、分時(shí)段的轉(zhuǎn)化率波動，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整傭金策略，文檔建議每兩周優(yōu)化一次。
8、專屬客服，跟其它國外不一樣的是，wayward的會有國內(nèi)的專屬客服一對一幫你解答。分享幾個(gè)最近看到的做的不錯(cuò)的案例：
最后，針對亞馬遜賣家新品冷啟動，建議新品啟動時(shí)設(shè)置10-15%基礎(chǔ)傭金，對頭部創(chuàng)作者提供25% 激勵傭金，并搭配平臺的新品流量扶持計(jì)劃（如首月3%傭金減免），可最大化冷啟動效果。
1、免平臺費(fèi)，通過雪球?qū)冁溄幼钥上硎芙K身0月費(fèi)（原$30/月），無需承擔(dān)固定成本，Wayward采用純CPS（按銷售付費(fèi)）模式，抽傭只有3%，傭金僅在成交后扣除。（https://bit.ly/WaywardXQ）
?對預(yù)算有限的新品而言，這種風(fēng)險(xiǎn)可控的付費(fèi)方式能有效降低推廣成本，某廚房用品通過Wayward實(shí)現(xiàn)CPC成本降低至$0.15。
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2、平臺聚合5000 垂直領(lǐng)域創(chuàng)作者（如科技、家居、美妝等），可通過內(nèi)容種草直接觸達(dá)目標(biāo)客群。
例如，某智能手表新品通過母嬰類創(chuàng)作者推廣，10天內(nèi)通過Wayward實(shí)現(xiàn)GMV $5,000，78%訂單來自新客戶，顯著提升精準(zhǔn)獲客效率。
3、新品激活后會自動出現(xiàn)在創(chuàng)作者儀表盤的"New To Wayward"專區(qū)，并進(jìn)入平臺AI智能匹配系統(tǒng)，持續(xù)獲得被動推廣機(jī)會，新入駐的賣家都是會有平臺的推流，所以建議早入早享受。
4、雙模式傭金組合，Attribution模式：建議設(shè)置15% 傭金，可疊加亞馬遜品牌引流獎勵計(jì)劃的10%返傭，實(shí)際成本僅5%。Associates模式：設(shè)置10% 傭金，吸引精準(zhǔn)導(dǎo)購型創(chuàng)作者。
5、可定向邀約頭部創(chuàng)作者，利用平臺篩選條件（如Beauty品類TOP 10%創(chuàng)作者），通過1v1客服申請優(yōu)先推薦，案例顯示某美妝品牌定向邀約20位美妝博主，首周轉(zhuǎn)化率高達(dá)22%。
6、聯(lián)動亞馬遜站內(nèi)廣告，將Wayward外部流量與亞馬遜SP廣告結(jié)合，形成流量閉環(huán)。案例顯示某戶外品牌通過該策略使ACoS降低至12%。
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化，實(shí)時(shí)監(jiān)測"Brand Performance Report"，重點(diǎn)關(guān)注：流量來源分布（折扣網(wǎng)站/測評博主/社媒紅人）、創(chuàng)作者GMV貢獻(xiàn)TOP 10榜單、分時(shí)段的轉(zhuǎn)化率波動，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整傭金策略，文檔建議每兩周優(yōu)化一次。
8、專屬客服，跟其它國外不一樣的是，wayward的會有國內(nèi)的專屬客服一對一幫你解答。分享幾個(gè)最近看到的做的不錯(cuò)的案例：
最后，針對亞馬遜賣家新品冷啟動，建議新品啟動時(shí)設(shè)置10-15%基礎(chǔ)傭金，對頭部創(chuàng)作者提供25% 激勵傭金，并搭配平臺的新品流量扶持計(jì)劃（如首月3%傭金減免），可最大化冷啟動效果。
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