社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 有各位大佬幫我分析offer嗎？如果我入...
有各位大佬幫我分析offer嗎？如果我入職后該做哪些動(dòng)作讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，以及學(xué)習(xí)什么知識(shí)。小弟感激不盡！
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各位大佬好，想讓大佬們幫我分析一下offer的情況，看看值不值得去！感激不盡。
自我介紹：本人畢業(yè)后就職于一家鋪貨公司，做的沃爾瑪美國(guó)站，主要自發(fā)貨為主，在職一年后離職了，目前在找工作，現(xiàn)在找到了一個(gè)精品公司。?
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公司情況：精品模式，主做投影儀，幕布之類的3C，公司大概20多人，多平臺(tái)發(fā)展，目前就一個(gè)沃爾瑪運(yùn)營(yíng)，這個(gè)運(yùn)營(yíng)要離職，公司希望把我招進(jìn)去后，每月穩(wěn)定做到3W+以上，目前2個(gè)老賬號(hào)，10個(gè)SKU，每月業(yè)績(jī)1w+，要我接手。待遇：試用期6K，轉(zhuǎn)正7K，提成總銷售額0.5%，利潤(rùn)率15%以上和3W+才有提成，沒(méi)達(dá)到拿底薪。
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本人顧慮：之前沒(méi)做數(shù)碼3C類目，擔(dān)心業(yè)務(wù)不熟練，無(wú)法轉(zhuǎn)正，再者小弟對(duì)于WFS和精品運(yùn)營(yíng)了解不深，擔(dān)心進(jìn)去后無(wú)法適應(yīng)，可又不想錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。主要是沒(méi)人帶，就我一個(gè)人做沃爾瑪，之前那個(gè)人和我對(duì)接完后要走。
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各位大佬幫忙支支招，看看這個(gè)offer能不能接，以及如果我入職后該做哪些動(dòng)作讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，以及學(xué)習(xí)什么知識(shí)。小弟比較迷茫，理想情況是入職精品公司后，有人教學(xué)，能夠及時(shí)復(fù)盤(pán)進(jìn)步。我對(duì)職業(yè)規(guī)劃也不清楚，目前打算先找個(gè)班上，大環(huán)境也不好，苦笑。希望各位大佬對(duì)我指導(dǎo)一下，小弟虛心接受。最好有大佬撈我一把，工資低沒(méi)關(guān)系，最好能學(xué)到東西（幻想）如有大佬指導(dǎo)，小弟不勝感激！
自我介紹：本人畢業(yè)后就職于一家鋪貨公司，做的沃爾瑪美國(guó)站，主要自發(fā)貨為主，在職一年后離職了，目前在找工作，現(xiàn)在找到了一個(gè)精品公司。?
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公司情況：精品模式，主做投影儀，幕布之類的3C，公司大概20多人，多平臺(tái)發(fā)展，目前就一個(gè)沃爾瑪運(yùn)營(yíng)，這個(gè)運(yùn)營(yíng)要離職，公司希望把我招進(jìn)去后，每月穩(wěn)定做到3W+以上，目前2個(gè)老賬號(hào)，10個(gè)SKU，每月業(yè)績(jī)1w+，要我接手。待遇：試用期6K，轉(zhuǎn)正7K，提成總銷售額0.5%，利潤(rùn)率15%以上和3W+才有提成，沒(méi)達(dá)到拿底薪。
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本人顧慮：之前沒(méi)做數(shù)碼3C類目，擔(dān)心業(yè)務(wù)不熟練，無(wú)法轉(zhuǎn)正，再者小弟對(duì)于WFS和精品運(yùn)營(yíng)了解不深，擔(dān)心進(jìn)去后無(wú)法適應(yīng)，可又不想錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。主要是沒(méi)人帶，就我一個(gè)人做沃爾瑪，之前那個(gè)人和我對(duì)接完后要走。
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倒計(jì)時(shí)：
18 個(gè)回復(fù)
aaaamo - 埋頭做事
贊同來(lái)自: 開(kāi)放社會(huì) 、 第三十八年夏至 、 小火柴yyd 、 橫道世之介 、 darkSky 、 只喝冰美式1 、 BuddBkth 、 我愛(ài)檸檬茶 更多 ?
1. 你這個(gè)提成機(jī)制我看的有點(diǎn)木
試用期6K，轉(zhuǎn)正7K是基本盤(pán)；提成是銷售額0.5%，還要滿足利潤(rùn)15%+3W銷售額的前提才開(kāi)始發(fā)。
給你算筆賬：
說(shuō)白了，我覺(jué)得這提成更多是畫(huà)餅激勵(lì)，不是實(shí)打?qū)嵉男匠牦w系。我不清楚沃爾瑪都是按照銷售額來(lái)算提成的還是，我覺(jué)得正常的都應(yīng)該是按照利潤(rùn)來(lái)算提成的吧！
2. 你沒(méi)有做過(guò)3C，風(fēng)險(xiǎn)非常大
數(shù)碼3C是跨境里最卷的類目之一，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)節(jié)奏快、生命周期短，競(jìng)爭(zhēng)極度激烈。
尤其像投影儀這種SKU，頭部都在打重廣告+組合listing，不是你隨便優(yōu)化一下就能跑起來(lái)的類目。
你之前是做自發(fā)貨鋪貨出身，切換到精品數(shù)碼這邊，不僅是平臺(tái)打法不同，更是運(yùn)營(yíng)邏輯、用戶需求理解、選品節(jié)奏都得重頭適應(yīng)。3. 沒(méi)人帶，你一個(gè)人上，真的很難受
我曾經(jīng)在一個(gè)公司，類似的崗位：
你這個(gè)崗位看上去也是這樣：孤島作戰(zhàn)、沒(méi)人復(fù)盤(pán)、老板預(yù)期高。你不是不行，而是你要“負(fù)重自學(xué)”，很容易心態(tài)崩了。
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我的建議：謹(jǐn)慎接，不是不能去，但要做好準(zhǔn)備
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跨境電商這個(gè)行業(yè)本就卷，3C更是內(nèi)卷之王，在資源不給你、流程不成熟的情況下，你還要單人搞定沃爾瑪?shù)臄?shù)碼精品類目，并且交KPI、跑出利潤(rùn)，這對(duì)一個(gè)剛畢業(yè)一年的朋友來(lái)說(shuō)，不只是挑戰(zhàn)，是不對(duì)等的博弈。
但也正因如此，如果你真能頂住，也確實(shí)能比別人成長(zhǎng)得更快。所以關(guān)鍵在于：你愿不愿意扛這個(gè)壓力？你有沒(méi)有退路？你要的到底是成長(zhǎng)還是穩(wěn)定？
不怕走彎路，就怕看不清自己要什么。
希望我的這些實(shí)話對(duì)你有幫助，祝你順利！