Amazon亞馬遜運營經(jīng)理

職位描述：
1、制定首飾歐洲及美國銷售年/月/周/日計劃，并調(diào)整推廣方案，分析并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，做好總結(jié)和復(fù)盤工作；
2、對接運營人員情況，協(xié)助運營人員處理異常情況；
3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)部門人員和其它部門的銜接工作，做好全盤管理；

任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，CET-4及以上，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、會計學(xué)、語言類專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡27-37周歲，5年以上亞馬遜精品運營團隊管理經(jīng)驗，有服飾類推廣爆款成功的案例，全盤思維，站略思維；
3、對某一市場精通，熟練掌握選品規(guī)則，能夠篩選出優(yōu)質(zhì)的新品；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，對亞馬遜運營的各項技能熟練掌握；
5、邏輯思維清晰，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、最重要的是有強烈的賺錢欲望，并愿意為之付諸行動

福利待遇：【包吃，四菜一湯】
1、薪酬福利：公司已形成完善的薪酬體系，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，享有年度2次職級晉升和調(diào)薪機會，雙職通道；
2、獎金獎勵：六險一金（一檔社保）/全勤獎/月度業(yè)績獎/年終獎；
3、培訓(xùn)福利：注重提升員工技能及能力，公司有完善的內(nèi)訓(xùn)體系，且不定期安排員工外出參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)項目；
4、假期福利：員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；
5、員工活動：公司免費提供下午茶，每月組織生日會、外出游玩、羽毛球，讀書會；
6、旅游福利：公司每年度舉行全體員工一到二次國內(nèi)旅游活動，溫泉別墅游。