亞馬遜項目主管
任職要求:
1.精通亞馬遜FBA精品運營，2年以上亞馬遜平臺FBA運營經(jīng)驗，一年以上團隊組建與管理經(jīng)驗；
2.熟練操作亞馬遜前期選品，調(diào)研，后期站內(nèi)廣告投放；
3.有出色的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，帶過5人以上團隊，并有出色業(yè)績表現(xiàn)；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富；
5.具有高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，愿意在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合公司發(fā)展需求的亞馬遜平臺銷售計劃及量化銷售目標(biāo)（年度、半年度、季度、月、周）；
2.負(fù)責(zé)店鋪賬號規(guī)劃，確保賬號的安全穩(wěn)定；
3.帶領(lǐng)運營團隊做好亞馬遜品牌布局、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、廣告運營等，行業(yè)數(shù)據(jù)分析及趨勢把握；
4.調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃，及時調(diào)整團隊的銷售策略，達成銷售業(yè)績；
5.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
6.負(fù)責(zé)亞馬遜運營團隊管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)，團隊成員的培養(yǎng)、輔導(dǎo)等，建立、優(yōu)化公司業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度。
薪資待遇：
工資：底薪1w以上+高提成+年終分紅；
待遇：五險，團建活動，節(jié)假日禮品。
工作時間:
上班時間:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；
單休制度，法定節(jié)假日。