社區(qū) 市場(chǎng) 關(guān)于運(yùn)營(yíng)想換工作,面試沒頭緒的,整理了知...
關(guān)于運(yùn)營(yíng)想換工作,面試沒頭緒的,整理了知友常問的問題
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僅個(gè)人講解,不喜勿噴哈,歡迎大家討論
常見比較實(shí)際的面試問題
1、關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫?
簡(jiǎn)歷寫哪些內(nèi)容,可以去招聘網(wǎng)站上收集出一些優(yōu)質(zhì)公司的招聘崗位需求,找到共同的幾個(gè)大的title 需求,先逐個(gè)的去查找理解,看哪些是你沒有涉及的領(lǐng)域的,先了解,看自己的能力是否達(dá)到一些要求(并不是要全能,但是也要知道方向),有就提煉寫進(jìn)去加分,(沒有就按常規(guī)處理店鋪 操作,過去的日常工作經(jīng)驗(yàn)寫)
2、面試不知道自己有什么優(yōu)勢(shì)?
想不到優(yōu)勢(shì)先不要慌,談優(yōu)勢(shì)每個(gè)人各有不同,可以考慮從下面2個(gè)出發(fā)
先說工作崗位上優(yōu)勢(shì):主要是把自己做的事情凸顯(比如你廣告優(yōu)化到什么數(shù)據(jù)(和平均水平對(duì)比、產(chǎn)品爆款的節(jié)奏你能怎么控制,巴拉巴拉的,就是工作中做對(duì)比,你是好的也算優(yōu)勢(shì)了)
再說到個(gè)人的反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)新東西能力,溝通匯報(bào)能力啥的,這些都是算是實(shí)際工作能應(yīng)用上的個(gè)人能力,主管一般也比較喜歡了解的這些對(duì)工作有幫助的優(yōu)勢(shì)
3、找大公司還是找小公司?
個(gè)人建議找大公司,前提是這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)也是獨(dú)立操作能力的(不是螺絲釘那種),大公司的培訓(xùn)機(jī)制,和市場(chǎng)變化這些消息都比較快,測(cè)試新的東西也舍得資金投入,很多運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在都說是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力(但是大小公司,遇到的問題,包括賬號(hào)問題這些都是不一樣的,大公司賬號(hào)多見的多,你自然跟著知道也多,大公司瑣碎事情多,也有弊端,
4、怎么判定自己要多少薪資合理?
建議看招聘網(wǎng)的,工作年限打給的區(qū)間(可能泛化),大概知道
其次多面試,對(duì)比各個(gè)公司給的預(yù)期,即使被拒絕了也不怕,給自己信息,嘗試問能HR 給的預(yù)期,自己知道個(gè)范圍,想要更高的,繼續(xù)努力加油呀
上面只是個(gè)人看知乎上多人問的問題的講解,歡迎討論,不喜勿噴哈,小人只有一個(gè)愿望提升威望值
常見比較實(shí)際的面試問題
1、關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫?
簡(jiǎn)歷寫哪些內(nèi)容,可以去招聘網(wǎng)站上收集出一些優(yōu)質(zhì)公司的招聘崗位需求,找到共同的幾個(gè)大的title 需求,先逐個(gè)的去查找理解,看哪些是你沒有涉及的領(lǐng)域的,先了解,看自己的能力是否達(dá)到一些要求(并不是要全能,但是也要知道方向),有就提煉寫進(jìn)去加分,(沒有就按常規(guī)處理店鋪 操作,過去的日常工作經(jīng)驗(yàn)寫)
2、面試不知道自己有什么優(yōu)勢(shì)?
想不到優(yōu)勢(shì)先不要慌,談優(yōu)勢(shì)每個(gè)人各有不同,可以考慮從下面2個(gè)出發(fā)
先說工作崗位上優(yōu)勢(shì):主要是把自己做的事情凸顯(比如你廣告優(yōu)化到什么數(shù)據(jù)(和平均水平對(duì)比、產(chǎn)品爆款的節(jié)奏你能怎么控制,巴拉巴拉的,就是工作中做對(duì)比,你是好的也算優(yōu)勢(shì)了)
再說到個(gè)人的反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)新東西能力,溝通匯報(bào)能力啥的,這些都是算是實(shí)際工作能應(yīng)用上的個(gè)人能力,主管一般也比較喜歡了解的這些對(duì)工作有幫助的優(yōu)勢(shì)
3、找大公司還是找小公司?
個(gè)人建議找大公司,前提是這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)也是獨(dú)立操作能力的(不是螺絲釘那種),大公司的培訓(xùn)機(jī)制,和市場(chǎng)變化這些消息都比較快,測(cè)試新的東西也舍得資金投入,很多運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在都說是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力(但是大小公司,遇到的問題,包括賬號(hào)問題這些都是不一樣的,大公司賬號(hào)多見的多,你自然跟著知道也多,大公司瑣碎事情多,也有弊端,
4、怎么判定自己要多少薪資合理?
建議看招聘網(wǎng)的,工作年限打給的區(qū)間(可能泛化),大概知道
其次多面試,對(duì)比各個(gè)公司給的預(yù)期,即使被拒絕了也不怕,給自己信息,嘗試問能HR 給的預(yù)期,自己知道個(gè)范圍,想要更高的,繼續(xù)努力加油呀
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